Рабочее движение в Китае оживилось и активизировалось за последние 3 года, благодаря новому поколению трудящихся-мигрантов. Они требуют улучшения оплаты и условий труда и отказываются мириться с эксплуатацией и дискриминацией, которую пришлось испытать их родителям. Эти молодые активисты не только вырвали заметные уступки со стороны нанимателей, они также вынудили власти и профсоюзы к пересмотру своей деятельности и социальной политики.

Однако движение остается фрагментированным и неустойчивым, так как эти молодые рабочие лишены возможности использовать опыт и знания, приобретенные в ходе организации забастовок и переговоров с администрацией.

В четвертом подробном отчете «Чайна лейбор бюллетин» о рабочем движении рассматриваются текущие тенденции и изменения в рабочей активности в Китае, как в частном секторе, так и на государственных предприятиях, а также ответы со стороны нанимателей, правительства и профсоюзов. В докладе делаются выводы, что:

• Рабочие занимают все более активную позицию. Они берут на себя инициативу и не дожидаются, пока правительство или кто-либо другой улучшит их заработную плату и условия труда.

• Их способность к организации улучшается. Растущее чувство единства среди фабричных рабочих, в сочетании с использованием мобильных телефонов и социальных сетей, облегчило работникам возможность инициировать, организовывать и поддерживать акции протеста.

• Рабочие протесты становятся все более успешными. Недавние акции протеста добились существенного повышения оплаты труда, принудив администрацию отказаться от непопулярной и эксплуататорской практики работы и даже остановив запланированный захват и приватизацию государственных предприятий.

• Протесты создали эмбриональных системы коллективной переговоров в Китае. Задача состоит в превращении этой базовой модели в эффективную и устойчивую систему коллективных договоров, которая пойдет на пользу работникам, улучшит трудовые отношения и поможет целям китайского правительства, направленным на повышение внутреннего потребления и снижение социального неравенства. (Эти благоглупости остаются на совести авторов-реформистов из «Чайна лейбор бюллетин», – прим.перевод.)

В докладе утверждается, что рабочее движение в настоящее время основной движущей силой в борьбе за социальную и экономическую справедливость в Китае (…)

Полный текст доклада: http://www.clb.org.hk/en/files/share/File/research_reports/unity_is_strength_web.pdf

Источник: http://www.clb.org.hk/en/node/101134