Продолжавшаяся 3 недели стачка 5000 работников компании по производству электроники в китайской городе Шэньчжэнь закончилась после того, как хозяева согласились повысить зарплату на 20%.

Забастовка началась 31 октября после того, как хозяева фабрики "ASM Materials" без консультации с профсоюзом объявили о предстоящем выводе части производства за пределы города. Тысячи рабочих бросили работу, потребовав повышения зарплаты в 3000 юаней в месяц и выплаты компенсации за перенос производства.

Представитель работников пояснил: "Компания всегда норовит взять назад любое завоевание работников при повышении минимальной оплаты в Шэньчжэне. Например, мы получали базовую ставку в 1000 юаней плюс доплаты в 500 юаней, но после повышения минимальной оплаты до 1200 юаней компания соответствено повысила базовую ставку, зато урезала доплаты до 200 юаней".

Местные СМИ проявили живой интерес к событию, а профсоюзы организовали солидарные акции протеста в Гонконге у штаб-квартиры ASM.

Хотя работникам пришлось отказаться от первоначальных требований. они удовлетворены повышением зарплаты на 20%, выплатами для тех, кто готов будет переехать на новое место производства и компенсациями для тех, кто не захочет переезжать.

Один из участников забастовке написал в блоге компании: "Забастовка и протест не только дали нам повышение оплаты на 20%, еще важнее то, что они показали рабочим, как защищать свои права".

Многие рабочие собираются передать средства, полученые ими в результате повышения зарплаты тем коллегам, которых хозяева уволили за их роль в организации забастовки. 

Перевод КРАС-М.А.Т.

http://libcom.org/blog/chinese-electronics-workers-win-20-pay-rise-after...