Невыплата зарплаты остается главной причиной трудовых протестов в России. Трудящиеся реагируют на предпринимательский произвол по-разному. Кто-то продолжает терпеливо гнуть спину перед распальцованными барами. Кто-то покорно ходит по инстанциям, надеясь на то, что власти на сей раз не встанут на сторону собственных «братьев по классу». Кто-то устраивает стихийные стачки. А бывает и так, что работники прибегают к своеобразной классовой «партизанской войне».

В конце августа в группе «Подслушано в Красное и Белое» в сообществе Вконтакте появились фотографии акции протеста, которую, как утверждается, провели работники, как минимум, двух магазинов сети «Красное и Белое». Один из них, судя по фотографии, располагается в Лыткарино под Москвой. Работники не только прекратили работу, вывесив на входной двери табличку «Магазин закрыт из-за невыплаты зарплаты сотрудникам», но и заклеили замок, чтобы начальство не смогло привести в заведение штрейкбрехеров (https://m.vk.com/wall-74438291_1576756 ; https://m.vk.com/photo-74438291_457340067?list=wall-74438291_1577381 ; https://m.vk.com/wall-74438291_1577381?reply=1577572&thread=1577554#repl...).

«Правильно сделали»; «Мечта каждого сотрудника»; «По периметру дверь заклеивать нужно»; «Монтажной пеной по швам двери. Ибо нехер сотрудников обманывать»; «Ого. Вот это забастовка»; «Зато справедливо»; «Нормально, хорошо»; «Давно пора КБ понять, что мы не рабы. А люди. И ради жалких 30К спину себе прогибать никто не будет»; «Уже второй магаз. Эх! По ходу революция назревает»; «Второй только на фото. Их уже много»; «Молодцы! Надо отстаивать свои права!) Единственное верное решение, это лишить компанию рабочей силы, только таким образом им это поможет напомнить, что именно рядовые сотрудники приносят им доход», ­- таковы лишь некоторые из комментариев, которые можно обнаружить под этими сообщениями.

Сеть магазинов «Красное и Белое» давно известна своей антирабочей политикой и соответствующими условиями труда. В апреле этого года «Агентство бизнес новостей» сообщало, что сеть отличилась повальными штрафными санкциями, применяемыми к работникам, и невыплатой зарплаты. Сотрудники неоднократно жаловались в трудовую инспекцию на нарушение трудового законодательства руководством. Компании «Альфа-М», которая владеет сетью магазинов, систематически объявляются предостережения. За январь трудовая инспекция обратила внимание на компанию 50 раз, за февраль – 42. За март наблюдается 34 проверки, а за апрель уже набралось 36. Работники обращаются к специалистам трудовой инспекции по разным поводам: преимущественно – удержание заработной платы. Также в начале апреля поступило обращение о привлечении его к сверхурочной работе без письменного согласия. Согласно единому реестру проверок, компания была замечена в невыдаче трудового договора, в непередаче в Социальный фонд России данных, необходимых для начисления пособия по временной нетрудоспособности, в непредоставлении в течение рабочего дня перерыва на обед, в привлечении к работе в выходные дни. Больше всего работники выражают недовольство штрафами и невыплатой зарплаты при увольнении. Например, 5 апреля ООО «Альфа-М» получило предостережение с требованием выплатить зарплату работнику за декабрь 2023 года. Совсем удивительный случай, который поразил даже местных жителей, произошел в Петербурге. В одном из магазинов сотрудники начали собирать с покупателей чаевые. В ответ на негодование граждан они сообщили, что им приходится так покрывать кассовый разрыв, случившийся из-за оплаты крупной покупки фальшивой валютой. Оказалось, что руководство оштрафовало их на сумму покупки. Всеми вышеперечисленными проблемами работники также делятся на просторах интернета. Так, на популярной платформе для написания отзывов компания имеет рейтинг 1.6 из 5 – на сайте можно найти 143 негативных отзывы от бывших сотрудников. Пост директора занимает Константин Михайленко. Контролирует ООО «Альфа-М» холдинг Mercury Retail Group. Результатом 2023 года стала выручка в размере 437,6 млрд рублей при чистой прибыли в размере 4,5 млрд рублей. В 2022 году размер чистой прибыли составлял сумму в 13 млрд рублей (https://abn.agency/2024/04/26/rabotniki-seti-krasnoebeloe-zhaluyutsya-na...)

«Работаю в магазине «Красное и Белое», не выплачивали зарплату в полном объеме полтора месяца, все говорили, что в следующую получку добавят остатки, так и не пришли. Заболел, хотел взять больничный, но администратор просил выйти с утра почти каждый день, если же я отказывался, то на утро он ломился ко мне в квартиру, один раз даже зашел. Прошло около недели, я собираюсь идти в больницу, так как в выходные в моем городе нельзя взять больничный, ждал до понедельника; пишет администратор: «выйдешь сегодня?»; отвечаю нет, затем он пишет ты в стоп-листе. Поехал разбираться в офис, сняли со стоп листа, но зарплату так и не выплатили. Что делать?» ­- советовался один работник с юристами (https://pravoved.ru/question/3957882/)

Об условиях труда рассказывает другой бывший работник «Красного и Белого»:

«А в итоге график, который заставляет не то что перерабатывать в свои смены, но еще и выходить в свой выходной на соседние пункты. Система штрафов, которая иногда доходит до абсурда. Невменяемое руководство и странные посетители. Все это вместе сильно бьет по нервной системе простых менеджеров, а еще добавить сюда ненормированную зарплату и постоянные планы, которые только растут, заставляют людей бежать с данного места работы», ­- суммирует автор блога «Желтов / Секреты марктплейсов» (https://dzen.ru/a/Zmvkl2AFtzDo8QdP) Многие работники просто не выдерживают такого обращения и бегут из этих магазинов.