Там, где забастовки запрещены, отсутствует право на забастовку!

Настоящим мы заявляем о нашей солидарности с бастующими коллегами из профсоюза работников  управления воздушным движением (GDF) в аэропорту
Франкфурта-на-Майне.

С запрещением забастовки, которое вынес суд по трудовым спорам Франкфурта по искам Fraport (Франкфуртского аэропотра) и Lufthansa, становится понятно, что в Германии вообще нет права на забастовку. Это так называемое конституционное право может объявляться и регулярно объявляется утратившим силу нижестоящими судами в пользу интересов предпринимателей.

Суд по трудовым спорам во Франкфурте запретил забастовку профсоюза работников управления воздушным движением (GDF) по чисто формальным причинам. Две пункта в требованиях нынешней забастовки якобы нарушают "обязательство сторон трудового договора решать возникающие споры мирным путём" в старом  коллективном договоре Fraport. Поэтому GDF пришлось прекратить забастовку. А вчера вечером тот же судья запретил забастовку солидарности авиадиспетчеров, объявив ее "непропорциональной".

На самом деле, рабочие в Германии лишены элементарных прав человека, таких как право строить профсоюзы в своих собственных интересах. В конце концов, какая польза от того, что у вас есть право "организоваться" для защиты ваших интересов, если средства их реализации запрещены?

Представитель работодателей в сегодняшнем утреннем выпуске телеканала ARD выразился достаточно ясно. По смыслу: нельзя, чтобы небольшие боевые профсоюзы могли добиться повышения заработной платы, потому что тогда многие члены оставят профсоюз "Верди", чтобы бороться за повышение заработной платы.

Вместе с тем, тема "единых тарифных ставок", то есть права крупнейшего профсоюза на предприятии заключать коллективный договор, стоит на самом верху в списке политических желаний союзов предпринимателей.
Быстро отреагировала также федеральный министр труда Урсула фон дер Лайен (ХДС), которая будет искать возможность ограничить "силу" небольших профсоюзов. Им могут позволить вести переговоры, но не дадут бороться за свои права.

Свободный рабочий союз (FAU) очень давно опасался новых посягательств на забастовочное право. Тем не менее, что касается свободы союзов, Германия в настоящее время является развивающейся страной, в которой  трудящимся отказано в элементарных правах, в том числе определенным конвенциями МОТ No. 87 и
98 и Европейской социальной хартией.

Для нас право отказа от работы является частью нашего личного самоопределения и, следовательно, рассматриваться как фундаментальное право человека,  даже если оно может эффективно осуществляться только
в рамках совместных усилий. Такое безусловное право на забастовку не может ограничиваться экономической борьбой или борьбой за коллективный договор, но также включает в себя так называемые "политические стачки". Кроме того, FAU выступает не только за полную свободу действий профсоюзов, но и за всеохватывающее и неприкосновенное право на забастовку для всех работников, независимо от того, организованы они в профсоюзы или нет.

Свободный рабочий союз - Рабочая группа право на забастовку

http://www.fau.org/artikel/art_120229-211454
http://www.iwa-ait.org/?q=node/191