Врачам и сестрам кое-где доплатили после выступлений министра Вероники Скворцовой и президента. Точнее, сунули подачки, и все вернулось на круги своя. А там, где доплатили, так увеличили нагрузку, что никаких доплат не захочешь.

Нефтекамск. С 1 января наркологический стационар центральной горбольницы был расширен с 32 коек до 57. При этом не было выделено ни одного нового помещения, ни денег на ремонт. Койки разместили в кабинетах психотерапии, в бывших служебных помещениях.

Штатное расписание на 2013 год «оптимизировано» настолько, что при увеличении количества коек почти в два раза — сотрудников сократили тоже почти вдвое. Процесс «оптимизации» продолжается.

Медработники пишут: «Чтобы было видно, как «поднялась» наша зарплата, мы прилагаем наши «портянки». За апрель у врача психиатра-нарколога с доплатами за стаж и профессиональную вредность заработок недотягивает до 10 тысяч рублей. «Эти деньги мы получаем за работу на 1,5—2 ставки. А если не успеваем выполнять всю работу за 2—3 человек, администрация предлагает нам «оставаться после работы».

В начале июня, после шумихи вокруг зарплат медработников, наркодиспансеру, как нам пишут, «спустили сумму»: более 1 млн руб. для доплаты сотрудникам поликлиники, где работает 30% сотрудников, и 500 тыс. с копейками для доплаты сотрудникам наркологического и психиатрического стационаров, где работает около 70% сотрудников двух отделений. Такое распределение средств администрация объясняет тем, что в стационарах сотрудники и так получали «божескую зарплату» — больше, чем в поликлиниках этих отделений. Но в стационарах заработок оказался выше из-за того, что сотрудники трудились, почти не выходя из отделений, обеспечивая круглосуточную работу…

Почему такая странная арифметика? Дело в том, что в указах президента от 7 мая заявлено о том, как должен расти заработок бюджетников: речь идет именно о фактическом заработке, а не о ставке. Сколько врач трудился, чтобы заработать эти реальные деньги, — не важно. И здесь засада. На местах придумали ловкий управленческий ход: сократить число медработников, тогда остальные, выполняя ту же работу меньшим числом врачей и медсестер, будут получать больше.

То, что это управленческий идиотизм, что это несправедливо, — не важно. Сейчас важно доложить наверх о росте заработков. В результате у врачей возникают претензии, но уже к коллегам: им — 28 тысяч за отработанные 7 ч. 12 мин. в день и спокойный отдых.

А нам — за круглосуточные дежурства в стационаре — в ночное время, выходные дни и в праздники. Получается, чем больше человек работал, тем дешевле стоит час его работы».

Иркутск. Похожее положение и в горбольнице № 10. Квитки врачей иркутской больницы мы уже публиковали (см. «Новую газету», № 52 от 17.05.2013. — «Может, пора уже доктора прислать?»). И снова письмо: «Президент в СМИ заверил, что к маю все долги по зарплате медработников должны быть выплачены. В расчетных ведомостях за май 2013 года прежние цифры. А зарплата в отделении, начиная с февраля 2013 года, несмотря на прежний характер, интенсивность работы, уменьшилась в 2—2,5 раза. Коллектив нашего отделения (эндокринология) написал письмо главному врачу. Мы просили объяснить, почему наша зарплата не соответствует суммам, обещанным президентом и министром здравоохранения. Вместо ответа нам разрешили взять еще по 0,25 ставки и предложили дежурить. А на планерке с завотделениями было сказано, что средняя зарплата по больнице 32 000 руб. Но, даже работая больше, чем на ставку и с дежурствами, врач и близко не будет получать 32 000 руб.

Наша зарплата несовместима с жизнью, за вычетом коммунальных услуг остается 10—12 тыс. руб. в месяц».

Врачи-эндокринологи посчитали, что от тех средств, которые они зарабатывают для больницы, их зарплата составляет от 1,6 до 2%.

Министр Вероника Скворцова еще в апреле обещала, что министерство будет мониторить зарплату и разбираться с каждым случаем, если она не растет или даже уменьшается по сравнению с прошлым годом. На пресс-конференции попросила журналистов помогать. Результаты мониторинга должны были появляться на сайте Минздрава к 29 апреля. Но их нет до сих пор. На официальный запрос редакции от 6 июня ответа мы пока не получили.

Это оказалось непосильной работой? Или там такие результаты, что и выставлять неприлично?

Углегорск. А вот наши читатели из городской больницы ЗАТО Углегорск Амурской области сомневаются: нужны ли вообще Минздраву наши квитки? Дело в том, что коллектив больницы собрал некоторое количество квитков наиболее отважных работников, отправил их в Минздрав, а копию — в «Новую». Из Минздрава пришел ответ. Директор департамента медицинского образования и кадровой политики И.В. Маев доходчиво объяснил медикам, что порядок и условия оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе повышение зарплаты, относятся к компетенции субъектов и муниципалитетов…

Врачи из Углегорска предполагают, что в переводе с чиновничьего на общеупотребительный это означает, что помощи ждать неоткуда.

Что же, теперь надо забыть, что федеральный министр не раз с трибун говорила о том, что зарплата врача в 2013 году повысилась на 75%, а среднего медработника — на 50%? Может быть, тогда уже и не ждать обещанного президентом повышения зарплаты врачам к 2018 году до 200% от средней зарплаты по региону?

Людмила Рыбина, "Новая газета"

http://www.novayagazeta.ru/society/58838.html