Десятки тысяч работников китайской фабрики, производящей обувь для мировых фирм "Найк", "Адидас" и др., вернулись на работу 28 апреля после окончания одной из крупнейших забастовок за последнюю историю страны. Этому предшествовали меры, которые протестующие назвали типичным запугиванием со стороны властей.

Правящая китайская "компартия" боится, что независимое рабочее движение будет угрожать ее власти, и разрешает только один профсоюз, связанный с правительством. Но, как говорят аналитики, рабочие сейчас чувствуют свою силу из-за нехватки рабочей силы, которая изменила соотношение на рынке труда в их пользу, и забастовка продемонстрировала волну активности со стороны более пожилых фабричных работников, близких к пенсионному возрасту.

Конфликт выспыхнул на фабрике, принадлежащей тайваньской фирме "Юэ Юэнь", крупнейшего, как утверждается, мирового производителя брендовой обуви. В прошлом году она произвела более 300 миллионов пар. Фабрика в Дунгуани, в самом сердце промзоны Гуандуна в Южном Китае, является одной из крупнейших обувных фабрик в мире; на ней работают, по оценкам, 45 тысяч рабочих, преимущественно женщин.

Большое количество работников на протяжении 2 недель отказывались работать из-за невыплаченных фирмой взносов в фонд социального страхования. Но после того, как власти распорядились "исправить ситуацию" и были сделаны небольшие уступки,  некоторые бастующие были арестованы полицией, рассказывают рабочие. По их словам, ключевые требования остаются невыполненными, и они вернулись на работу только из-за запугивания.

"Полиция арестовала рабочих прямо в цехах, потому что они не работали, более 60 человек арестованы, -- рассказал один из рабочих, не назвавший своего имени из-за опасения репрессий. -- В данный момент фабрика контролируется полицией".

6 рабочих сообщили "Франс пресс", что 4/5 трудового коллектива вернулись на работу. "Рабочие не добились успеха, правительство заставило нас вернуться на работу", -- добавил 45-летний рабочий Ли.

Согласно законам Китая, наниматель обязан ежемесячно переводить деньги на счета рабочих в фонде социального страхования, помогать обеспечивать медицинское страхование и пенсии. Но, как говорят аналитики, предприниматели нередко уклоняются от ответственности за это.

"Если у вас нет социальной страховки, работа всей вашей жизни оказывается бесполезной, когда вы возвращаетесь домой", -- говорит Ли, который, как почти все остальные работники фабрики, приехал из бедной деревни, куда в один прекрасный день намеревается вернуться.

Приближение пенсионного возраста (обычно 60 лет для мужчин и 50 для женщин) привело к забастовке, и тысячи протестующих вышли на улицы, однако полиция принудила их вернуться назад, на фабрику, избив многих сотрудников.

"Наши требования невелики. Мы добиваемся просто того, чтобы за нас были уплачены наши платежи по социальному страхованию и пенсиям", -- говорит рабочий средних лет Ван. По его словам, в прошлом году с помощью забастовки удалось добиться повышения зарплаты до 2800 юаней (450 долларов) в месяц.

Теперь после 3 дней забастовки администрация фабрики предложила помощь размером в 230 юаней в месяц, как следует из заявления компании Фондовой бирже в Гонконге. Она предложила также заняться решением проблемы с невыплаченными взносами по социальному страхованию, но заявила, что "сумма на данный момент еще не может быть вычислена".

"Нам не обещали уплатить все наши неоплаченные деньги по страховке. Мы добились лишь небольшого результата, получив помощь", -- добавляет Ван.

По словам активистов, власти стали с недавних пор с большей симпатией относиться к индивидуальным жалобам, особенно на иностранные компании и инвесторов из Гонконга или Тайваня. Но эта терпимость имеет свои пределы.

В ходе этой забастовки активист - защитник трудовых прав Чжан Чжижу из Независимого бюро службы трудового права Чуньфын был арестован полицией на 4 дня. "Они приказали мне больше не связываться с рабочими", -- сказал он "Франс пресс", добавив, что его колега Ли Дун остается в заключении.

Джеффри Кроселл из базирующегося в Гонконге "Чайна уоркерс бюллетайн" говорит, что местное правительство оказало "серьезное давление на рабочих с тем, чтобы те прекратили забастовку и вернулись на работу". По оценке его организации, в течение января - марта этого года число конфликтов выросло на 30%, по сравнению с тем же периодом прошлго года, частично за счет денфицита рабочей силы и использования бастующими социальных СМИ для организации.

Ответ властей на волну активности различен и зависит от масштабов забастовки, говорит он. "Иногда они действуют примирительно, иногда -- методами принуждений. Обычно, это сочетание кнута и пряника, как мы видим и в этом конфликте. Заставив нанимателя согласиться на уступки, они затем оказали серьезный нажим на рабочих с тем, чтобы те прекратили забастовку и вернулись на работу".

Связаться с властями Дунгуани и представителями фабрики "Юэ Юэнь", чтобы получить комментарии, "Франс пресс" не удалось.

17-летняя Тань, которая зарабатывет около 3000 юаней в месяц. говорит, что вернулась на работу из страха увольнения. "Фабричные чиновники предупредили нас, что протестующие будут уволены без всякой компенсации, -- рассказала она в кафе неподалеку от фабрики. -- Забастовка не удалась, мы не получили того результата, какого хотели". (http://www.ndtv.com/article/world/huge-china-strike-peters-out-as-worker...)