С 1 августа продолжается забастовка уборщиков и сборщиков мусора в университетском городке китайского города Гуанчжоу. 26 августа более 200 бастующих работников вышли на уличную демонстрацию. Они требуют коллективных переговоров с нанявшей их компанией. Срок контракта на проведение работ между компанией и местными властями истекает в конце августа.

Фирма не только обманула работников, дав им подписать "чистые бланки" договора, но и отказывается выплатить им выходное пособие и как-либо гарантировать им работу в будущем. Многие из них проработали на уборке в комплексе высших усебных заведений в районе Панью в Гуанчжоу не один десяток лет.

Никакого профсоюза у работников нет. 23 августа они выбрали 18 своих представителей, включая 3 казначев для заведывания своим общим фондом. В ходе выборов работникам помогал работник-ветеран из другого района города Ю Уцан. Он говорил им о необходимости системы, при которой трудящиеся отрасли смогут сами представлять себя и защищать свои интересы, независимо от того, кто их нанял на работу. "На протяжении 13 лет мереджмент в моем районе сменился уже 7 раз, а работники и их положение остались теми же, -- сказал он. -- Это широко распространенная практика, и власти допускают ее, потому что она внушает работникам чквство сопричастности и повышает качество их работы".

Ван Найин, избранный главой делегации работников на переговорах, добавил: "Местные власти пользуются нашим тяжким трудом, и в их интересах поддержать нас при смене нанимателя. Нам нравится выражение, которое использовал Ю: "Выкованные из стали рабочие и постоянно меняющиеся компании". Это наше сообщество, и мы здесь останемся".

Компания отказалась вести переговоры с работниками, и те начали забастовку. Прибывшая полиция удалилась после переговоров с представителями рабочих. Она сообщила им, что не станет вмешиваться, пока рабочие не будут блокировать движение транспорта.

Кроме того, рабочие создали свой собственный аккаунт в социальных сетях и регулярно обновляют информацию о своих требованиях и акциях, а представители напрвили письмо в муниципальную федерацию профсоюзов с требованием поддержать их выступление.

Студенты из университетов имени Сунь Ятсена и Цинхуа разместили в Интернете призыв к солидарности с бастующими рабочими. "Мы живем под одним и тем же небом и дышим одним и тем же воздухом, что и работники, убирающие мусор, и подписать письмо в их поддержку -- это самое малое из того, что мы можем сделать", -- говорит Чэнь Вэйсян из университета имени Сунь Ятсена (http://www.clb.org.hk/en/content/striking-sanitation-workers-seek-new-mo...)

Положение рабочих оказалось под угрозой в этом году в результате смены компании, получившей от властей подряд на работы. По закону, они уже имели право на бессрочный трудовой договор со старой компанией, но та отказывалась его заключать. Теперь, с приходом новой компании, работники вынуждены либо остаться в старой и работать где-то в другом месте, либо добиваться приема в новую фирму. Они не очень хотят менять место работы, потому что их семьи живут тут же, в университетском городке. Но если они перейдут в новую компанию, то требуют, чтобы при этом их рабочих стаж, позволяющий им заключить бессрочный договор, был им засчитан (http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MzUwMzIzMA%3D%3D&mid=200765031&idx=1...)