3 ноября трудящиеся, занятые на уборке и питании в больнице в Белхатуве прекратили работу в ответ на множество серьезных проблем в больнице. Главной из них было то, что около 30 человек лишились работы. Уровень занятости в больнице был катастрофически сокращен; многие вынуждены были работать сверхурочно и с большей нагрузкой. Члены профсоюза Союза синдикалистов Польши (ZSP, секции М.А.Т.) решили перейти к действию.

Главным требованием было вернуть на работу уволенных. В прошлом году там работали 170 человек. Работы по уборке и приготовлению еды были переданы компаниям-прорвайдерам в рамках аутсорсинга, и эти компании на протяжении года менялись 3 раза. Каждый раз все большее число людей оставалось без работы или переводилось на ухудшенные контракты.

Работники потребовали всьтречи с главой аутсорсинговой компании, и тот приехал из Варшавы, чтобы уговорить их вернуться на работу. Начались многочасовые переговоры. В случае неудачи существовала угроза эвакуации больницы. В конце концов, глава компании согласился трудоустроить 160 человек. Работники потребовали, чтобы их коллеги были возвращены на работу, а участники протеста не подвергались репрессиям.

В больнице отмечались также нарушения санитарно-гигиентических норм, отсутствие информации о зарплате, социальных выплатах и т.д. Глава компании обещал заняться этим вопросом.

В забастовке принимали участие 130 человек, включая всех работников, занятых на уборке и приготовлении еды и часть работников, уже лишившихся работы.

Вернувшись на работу, работники остаются начеку в ожидании выполнения данных обещаний. Вопрос в том, останется ли эта компания в больнице на следующие 2 года или ей на смену опять придет кто-нибудь другой.

Большинство рабготников хотели бы, чтобы их наняла непосредственно больница. Но повсюду в Польше эта низкооплачиваемая, но стабильная работа передана частным компаниям, что обычно ведет к насаждению нестабильных условий труда и низким зарплатам. Сейчас в больнице некоторые работают за зарплату ниже минимальной, получая по 1,1 евро в час (вдвое ниже минимальной оплаты труда). Причина -- т.н. "мусорные" контракты, которые в Польше не гарантируют даже минитмальной оплаты труда. Поэтому проблемы в больнице не будут решены до тех пор, пока применяется такая модель занятости. ZSP продолжит требовать прямого трудоустройства работников больницей и заключения с ними нормальных трудовых договоров.

http://zsp.net.pl/hospital-cleaners-stop-work-%E2%80%93-boss-promises-me...