Уволенный работник получил от компании компенсацию в  17 раз выше той, которая по закону полагается за неправомерное увольнение. Хотя анархо-синдикалистский профсоюз CNT (секция М.А.Т.) Саламанки вел борьбу за восстановление уволенного товарища на работе, он приветствовал результат, достигнутый путем прямого действия.

Анархо-синдикалист, который был уволен за критику условий труда, от которого страдают все работники "Кебаб Цюрих", "Пак Эуропа" и "Саламанка кебаб", наконец, смог получить компенсацию.

Более десятка пикетов в трех ресторанах Саламанки, тысячи листовок с информацией о конфликте, многочисленные встречи с компанией, выражения  поддержки от других профсоюзов CNT-AIT... Четыре месяца напряженного конфликта, в ходе которого бойкот, наконец, сломил упрямство предпринимателей.

Физическая агрессия предпринимателей против члены профсоюза Саламанки, особенно против уволенного работника, стала неожиданным поворотом в продолжительном конфликте.

Одним из последствий этого события было то, что работник отказался от своего намерения восстановиться на работе в компании тех, кто нападал на него. Тем не менее, холодно и спокойно оценив ситуацию, он счел, что инцидент также открывает новые возможности.

Широкое распространение информации о происшедшем отпугивало клиентов от сети ресторанов, а жалобы, поданные жертвами нападения на нападавших, усилили давление на эксплуататоров. те попытались выйти из положения, продлевая рабочий день, в оснвном, за счет неполной занятости.

В конце концов, накануне рассмотрения жалобы, хозяева предложили уволенному работнику большую компенсацию в обмен на прекращение кампании со стороны профсоюза и отзыв жалоб.

Работник согласился, соглашение подписано, и это завершило конфликт, который привлек внимание к злоупотреблениям в отношении работников ресторанно-гостиничной отрасли в Саламанке и к необходимости организации на равных для того, чтобы переломить ситуацию.

Эта маленькая победа прибавляется к тем, что были за последнее время достигнуты в конфликтах с "Ульоа оптика", "Инса-ИБМ" и "Арвато-Куалитель". Задачей анархо-синдикалистов в Саламанке остается привлечение большего числа работников конфликтных фирм. 

В случае с цепью ресторанов быстрого питания, было двое рабочих, которые выступили с критикой фирмы в связи с нарушениями летом 2014 года и добились подписания постоянных контрактов, соблюдения отпусков и выплаты полной суммы заработной платы -- то есть, выполнения условий, нарушавшихся со времени их устройства на работу три года назад.

Компания воспользовалась уходом одного из двух анархо-синдикалистов, чтобы уволить его товарища и снизить зарплату разносчиков до 100 евро в месяц. Это и вызвало нынешний конфликт в феврале 2015 г.

Анархо-синдиикалисты в очередной раз ясно дали понять, что не потерпят никакой агрессии в отношении работников и будут бороться за то, что им принадлежит. Они будут бороться, чтобы покончить со всеми формами эксплуатации. Шаг за шагом он будутм менять мир (http://salamanca.cnt.es/2015/05/26/570-dias-de-salario-por-ano-trabajado...)