Парламент Казахстана проголосовал за правительственный проект Трудового кодекса, который драконовски урезает права наемных работников и расширяет возможности предпринимателей в области увольнений, введения ненормированного рабочего дня, проведения локаутов, сокращения заработной платы и ограничения прав профсоюзов.

В частности, кодекс позволяет нанимателю, особенно ссылаясь на "кризисные явления в экономике", вводить режим неполного рабочего времени и временного перевода работников на другую работу. Предусматривается право нанимателя на перевод работника без его согласия (в случае простоя предприятия) на любые имеющиеся вакансии. Администрация компании или предприятия сможет теперь также увольнять работников под новыми предлогами: повторного непрохождения работником проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда или промышленной безопасности; отсутствия работника на работе более месяца; при "снижении объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшем ухудшение экономического состояния организации", с письменным уведомление профсоюза не менее чем за один месяц c указанием экономических причин, послуживших основанием для расторжения трудового договора, и с выплатой увольняемым компенсации в размере двухмесячной заработной платы. Наниматель получает право по своему желанию увольнять или переводить на годичный договор работников, достигших пенсионного возраста. Предприниматели смогут устанавливать испытательный срок любым категориям работников. Что касается трудоустройства инвалидов, продолжительность дополнительного отпуска для инвалидов I и II групп снижается до 6 календарных дней, с возможностью его увеличения в рамках коллективных договоров. В вопросах оплаты труда работников в проекте Кодекса предусмотрено положение о том, что наниматель самостоятельно или по инициативе представителей работников (посредством заключения коллективного договора) решает вопрос выбора формы, системы и размеров заработной платы работников. Таким образом, дерегулируются такие вопросы, как размеры компенсационных выплат за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также в режиме сверхурочного времени (http://kapital.kz/gosudarstvo/43423/kak-izmenitsya-trudovoj-kodeks-rk.html)

Эти антирабочие меры, как отмечается на портале профсоюза "Жанарту", пролоббированы администрацией президента и подготовлены правительством по просьбе казахстанских и иностранных горнодобывающих компаний (http://www.klassprof.org/news/517-nazarbaevskiy-trudovoy-kodeks-prinyat-...). Стоит отметить, что президент Назарбаев до раздела Советского Союза возглавлял "Коммунистическую" партию Казахстана.

Профсоюзные организации страны выступили с осуждением нового Трудового кодеса, но их мнение власти не интересует. А организовывать всеобщую забастовку протеста лидеры рабочих организаций явно не собираются.