3 марта у штаб-квартиры компании "Поломаркет" в Гибне прошла акция, в ходе которой были озвучены требования ее бывших и настоящих работников, организовавшихся для борьбы за улучшение условий труда и исправление ситуации, в которой оказались несколько из бывших работников.

Несколько недель назад трудящиеся представили длинный список проблем в сети супермаркетов, включая проблемы с рабочим временем (необходимость работать по выходным, неоплачиваемая сверхурочная работа, неправильная документация, принуждение людей с ограниченными возможностями работать больше часов, чем они должны, проблемы с гарантированными перерывами и ряд вопросов в сфере охраны здоровья и безопасности). Инспекция по труду подтвердила большинство важных претензий. Несмотря на то, что на руках у анархо-синдикалистов из ZSP (секции М.А.Т. в Польше) имеются протоколы и их несколько раз цитировали, "Поломаркет" заявляет в прессе, будто инспекторы НЕ нашли каких-либо проблем. Это не соответствует действительности.

Кроме того, фирма выступила с рядом угроз и возбудили судебный процесс против Р., одного из заинтересованных работников.

Трудящиеся объявили, что примут соответствующие меры. В Быдгоще, где возникли проблемы, в середине февраля была проведена серия пикетов. Протесты были встречены попытками запугать рабочих, которых предупредили, чтобы они не разговаривали с пикетчиками и т. д. Компания пожаловалась Facebook на то, что анархо-синдикалисты опубликовали анонс протестов, и он был удален. Протестующих запугивали шпионы, которые следили за различными действиями трудящихся, угрожали им и снимали их. Журналистов предупредили, чтобы те не делали фотографий, на которых четко указано название супермаркета и его логотип. Кажется, "Поломаркет" выбрал отказ и преследования вместо переговоров с работниками. Несмотря на все сделанное для того, чтобы запугать работников, она публично заявила, что "с ними никто не связывался", и она ждала возможности договориться с рабочими.

Действительно, представители компании хотели поговорить с одной из работниц, который говорит, что была несправедливо уволена без уважительной причины и имеет претензии к компании. Однако, когда женщина  сказала, что хочет пойти на переговоры с другими членами профсоюза, она никого не смогла застать. Представитель профсоюза сообщил компании, что активитсты все равно приедут. Хотя "Поломаркет" даже днем ​​ранее утверждала, что "хотела поговорить с работниками", когда те прибыли, охрана попыталась (безуспешно) выгнать их из здания. Несмотря на усилия по пресечению этой встречи, протест в штаб-квартире прервал заседание Совета директоров, и один из директоров, известный г-н Сова, встретился для обсуждения ситуации. (Семья Сова очень богата и владеет несколькими предприятиями.) Работники представили список требований, который включал оплату сверхурочных для ряда работников, гарантированные перерывы в соответствии с трудовым кодексом, соблюдение положений трудового кодекса в отношении трудящихся-инвалидов, соблюдение требований охраны здоровья и безопасности, в том числе обеспечение соответствующей подготовки для различных должностей, принятие мер в отношении менеджеров, которые приставали к работникам, осуществление  пунктов, обозначеных инспекциями по труду и восстановление уволенной J. на работе. Было выдвинуто также требование отозвать иск против Р.

Не было достигнуто никакой договоренности с директором, который заявил, что должен все "проверить", проконсультироваться и вернуться к нам через несколько дней. Между тем, если сеть магазинов не примет конкретных мер и усилий по исправлению ситуации, профсоюз планирует эскалацию своих действий.

"Поломаркет" является одной из крупнейших польских торговых сетей с почти 8000 сотрудниками. Однако косвенно занятых может быть больше. Иногда отношения занятости не ясны из-за большого числа отдельных хозяйствующих субъектов. Например, несколько лет проходил протест работников в логистическом центре, и эти люди работали как якобы "самозанятые предприниматели" через другую компанию. ZSP планирует продолжить работу по улучшению условий на "Поломаркет" и увеличить организационные усилия. Профсоюз также принимает меры для защиты всех работников, репрессированных за свою деятельность компанией.

http://zsp.net.pl/action-polomarket-headquarters