В ходе рабочих протестов в Мьянме вывели из строя производственную линию на предприятии китайской текстильной компании "Ханьчжоу хандред-текс гармент", которая производит изделия для международной сети розничной торговли одеждой H&M. Трудящиеся добиваются лучших условий труда и льгот. Нынешний трудовой конфликт -- один из самых бурных в стране за последние годы.

Конфликт продолжается кже около месяца, и в ходе его нападению подверглись представители администрации. По мнению аналитиков, он свидетельствует о необходимости для правительства Аун Сан Су Чжи провести неотложные социальные и трудовые реформы. Зарубежные инвесторы стремятся воспользоваться открытием одной из самых быстрорастущих экономик мира после десятилетий изоляции.

Производство на фабрике, которая является одним из 40 поставщиков изделий для H&M в Мьянме, остановлено с 9 февраля. По словам рабочих активистов, протест, вспыхнувший в торговом районе Янгона, в ходе которого были повреждены оборудование, здания и транспортные средства, свидетельствует об отсутствии защищенности рабочих в текстильной промышленности. Конфликт начался с забастовки в конце января после увольнения местного профсоюзного лидера. Работники -- преимущественно женщины --  требовали улучшить систему проверки эффективности работы и оплату больничных. 9 февраля противостояние привело к актам насилия. Имеющийся видеоматериал показывает, как десятки женщин-работниц окружают и избивают китайского менеджера, который пытается убежать. Один из менеджеров компании и местный представитель отдела кадров подтвердили подлинность отснятого материала.

В конце февраля сотни рабочих штурмовали завод и повредили объекты, включая текстильное оборудование, компьютеры и камеры наблюдения. «Напряженность между рабочими и руководством становилась все больше с каждым днем», - сказал бывший лидер профсоюза компании Тхат Пайнг У, которого уволили в январе. По словам нескольких рабочих, он возглавил протест трудящихся в конце прошлого года, который заставил компанию выплатить им компенсации за сверхурочную работу. Компания подтвердила, что выплатила задержанную компенсацию сверхурочную работу в размере 70 млн. кьят (51 736 долл. США) почти всем из своих 570 работников в рамках урегулирования спора в декабре.

Китайское посольство в Мьянме назвало этот инцидент «нападением» и вручло «серьезную просьбу» правительству Мьянмы о привлечении к ответственности этих лиц. Полиция сообщает, что никто не был арестован в результате насилия в конце февраля. Представители рабочих до сих пор ведут переговоры с руководством об условиях, на кготорых завод сможет вновь открыться.

Помощник менеджера сообщил "Рейтер", что ущерб составляет около 75 000 долларов, и компания планирует потребовать компенсацию от министерства труда Мьянмы.

Быстрорастущая текстильная промышленность Мьянмы, в которой занято более 300 000 человек, стала привлекательной для глобальных брендов одежды, таких как H&M и американский розничный торговец Gap Inc после ослабления экономических санкций со стороны Соединенных Штатов и Европейского союза. Минимальная месячная заработная плата в размере около 63 долл. США, при шестидневной рабочей неделе, дает Мьянме конкурентное преимущество перед соседними центрами производства одежды, такими как Вьетнам и Камбоджа, где ежемесячная минимальная заработная плата колеблется от 90 до 145 долл. США (http://www.reuters.com/article/us-myanmar-factory-idUSKBN16E1TC)

Предприятие, о котором идет речь, расположено в  промзоне Шве Лин Пан в янгонском пригороде Хлайнгтайя. Она была захвачена работниками 23 февраля. В ходе нападения было повреждено оборудование, а 7 китайских менеджеров удерживались на нем на протяжении 9 часов. Завод оставался оккупированным работниками 25 февраля. Трудящиеся покинули его после соответствующего распоряжения местных властей и под влиянием уговоров со стороны профбоссов (http://www.mizzima.com/news-domestic/myanmar-regional-gov%E2%80%99t-orde...)