Классовая война не всегда состоит из больших битв и генеральных сражений. Она идет ежедневно и даже не всегда бросается в глаза. И уж тем более далеко не обязательно привлекает к себе внимание корпоративных СМИ. Но никуда не исчезает ­- и не может исчезнуть. Как писали еще на заре прошлого столетия «Индустриальные рабочие мира», «трудящийся класс и эксплуатирующий класс не имеют между собой ничего общего. Между ними не может быть мира до тех пор, пока нужда и голод царят среди миллионов трудящихся, в то время как кучка эксплуататоров пользуется всеми благами жизни. Борьба между этими двумя классами будет продолжаться до тех пор, пока все рабочие, объединившись политически и экономически, не возьмут в свои руки все то, что они производят своим трудом». Она идет по-разному и разными методами. Вот всего пара примеров того, как это выглядит сегодня.

В Крыму директор одной из фирм расстрелял собственного рабочего из травматического оружия; подчинённый задал вопрос об оплате труда. Когда был сдан очередной строительный объект, рабочий Михаил из Балаклавы так и не получил от своего нанимателя, владельца компании, заработанные 2 тысячи рублей. Поскольку начальство своего подчинённого игнорировало, тот решил вызвать владельца фирмы на «мужской разговор». Однако толком поговорить не получилось, и денег рабочий так и не увидел. Когда он собрался уже уходить, капиталист внезапно подбежал к машине и достал оттуда травматический пистолет. В ответ на слова: «Шеф, а где деньги? Убери ствол, изверг» предприниматель выстрелил рабочему в спину и ногу. Раненый попал в больницу, где будет находиться, пока не затянется глубокая рана на ноге. Но на следующий день наниматель все же заплатил требуемые деньги (https://utyug.info/new/26796/).

Поскольку вытрясти заработанное из классового врага удается далеко не всегда, трудящиеся прибегают к разнообразным методам прямого действия. Иногда ­- если хватает сил ­- это забастовка. А иногда приходится действовать и иначе. Так, в Каштаке (Забайкальский край) рабочие компании субподряда, работавшие на стройке школьного здания, разбили навесной потолок в уже готовых помещениях, поскольку на протяжении нескольких месяцев не получали заработной платы (https://ug.ru/iz-za-zaderzhki-zarplaty-rabochie-slomali-uzhe-sdelannyj-p...). Что ж, всякий труд должен быть оплачен; нет зарплаты ­- нет и работы!