Ближайшая цель анархо-синдикалистской работы – открыть дорогу самоорганизации трудящихся по месту работы. Анархисты – тоже трудящиеся, и начинать должны с себя. Для создания анархистского рабочего или студенческого союза (синдиката, или общества сопротивления) совсем не обязательно иметь много людей. Иногда достаточно бывает трех человек, работающих на одном предприятии, в одной фирме или даже в одной отрасли, учащихся в одном заведении и т.д. В принципе, лучше всего, когда такой союз или стачком будет полностью самостоятельным и независимым от всех существующих профсоюзов.

Ведя агитацию за вступление в ваш союз, не требуйте от людей, чтобы они сразу признали себя «анархистами». Дело не в словах. Если трудящиеся согласны с предложенными вами методами прямого действия и с целью создания общества без государства, денег, собственности  и наемного труда, если им подходит рабочая организация, где им придется решать вопросы самим, а не передоверять это платным «освобожденным» функционерам, – они могут стать нашими товарищами. Очень важно не принимать в наши анархо-синдикалистские союзы членов партий, неважно каких, – правых или левых: они всегда будут выполнять указания своей партии, а не решения рабочего союза.

Если у вас нет возможности сразу создать собственную, пусть даже небольшую рабочую или студенческую организацию, надо четко знать, почему. Вы должны быть готовы ответить трудящимся, которых будете агитировать за самоорганизацию, на вполне естественный вопрос: «А почему вы сами не создаете рабочий союз?»

Агитируя людей, лучше всего вести работу с теми, кто уже сам проявил какую-то активность. Приходя к бастующим (митингующим, пикетирующим и т.д.), не говорите им, что они должны делать, а спрашивайте, чем вы, как трудящиеся, можете им помочь. Предлагайте им сотрудничество (если, конечно, их требования для вас приемлемы), но не требуйте от них непременного объединения или вступления, даже если у вас уже есть рабочий или студенческий союз. Ваша задача – не командовать людьми, а помочь им самоорганизоваться.

Если вам приходится иметь дело с пассивными трудящимися и вести агитацию среди них, старайтесь, чтобы она была систематической, то есть велась на одном и том же предприятии (учреждении). Желательно, чтобы вы сами были связаны с этим предприятием или учреждением. Опять-таки, говорите людям не только о том, что требуется от них, но и о том, что можете сделать для них вы.

Начинайте агитацию не с рассказов о светлом будущем анархии, а с повседневных вопросов. Тогда людям будет легче вас понять и поверить вам, когда вы в конце концов заговорите с ними об анархистском коммунизме. К тому же, пока люди не научились решать свои первоочередные проблемы, отстаивать простые экономические требования, о какой анархии может идти речь?

Говорите с людьми на понятном им языке. Например, если они не понимают, что такое анархия, старайтесь использовать такие термины, как «безначалие», «всеобщее самоуправление», «безвластие». Не грузите людей чересчур «умными» терминами. Ваша цель – не пугать их своей «крутостью», а привлекать их. Не начинайте разговор со своей принадлежности к анархистам, но и не скрывайте ее, объясняя, что вы поддерживаете их борьбу не по идейным и политическим причинам, а как такой же трудящийся. Если люди узнают о том, что вы – анархисты после того, как вы окажете им реальную помощь и поддержку в их борьбе, они лучше будут относиться не только к вам, но и к идее анархизма.

Если вам будут предлагать союз или совместную работу, помните: по конкретным вопросам и на личном уровне анархист может сотрудничать в любом деле, которое не противоречит его убеждениям и анархистским целям. Но ни в коем случае недопустимо сотрудничество с партиями или бюрократическими профсоюзами на организационном уровне. Мы – за единство действий трудящихся снизу, а не за политические блоки сверху!

Если вы не чувствуете себя способным к непосредственной работе с людьми, возьмите на себя работу, которую вы можете выполнять (например, распространение прессы, доставку материалов, сбор информации и т.д.). Она может оказаться не менее важной.

Помните: успех достигается не разовыми громкими акциями, а повседневной кропотливой работой. Праздник стачки – награда за будни собраний, листовочных кампаний, личных бесед.

В.А.