По Южной Африке прокатилась новая волна забастовок. Но если в прошлом году они были преимущественно "дикими", независимыми от официальных профсоюзов, то на сей раз профсоюзная бюрократия вынуждена была, чтобы не потерять остатки поддержки среди трудящихся, выдвинуть требования о значительном повышении зарплаты.

В последнюю неделю августа в ЮАР прошла массовая забастовка строителей и работников аэропортов с требованием повышения заработной платы. 3 сентября борьбу возобновили работники золотодобывающих компаний.

Протесты этого года в золотодобывающей отрасли ЮАР начались еще весной. Многие эксперты отметили, что протестные настроения среди рабочих сохраняются с того момента, когда произошел массовый расстрел бастующих на платинодобывающей шахте Марикана в августе 2012 г. Поводом для новой волны забастовок стал провал переговоров между Национальным союзом горняков (NUM) ЮАР и представителями золотодобывающих компаний. В профсоюзе требовали увеличения заработной платы для горняков на 60%. Ряд наиболее радикально настроенных представителей профсоюза требовали повысить зарплату на 150%. Сторону золотодобывающих компаний – AngloGold Ashanti, Evander Gold, Gold Fields, Harmony Gold, Sibanye Gold и ряда других – представляла Торгово-промышленная палата горнодобывающей отрaсли ЮАР. Чиновники палаты предложили увеличение зарплаты всего на 6 – 6,5%. В результате профсоюз шахтеров отказался продолжать переговоры и пригрозил провести общенациональную забастовку (http://www.vestifinance.ru/articles/31892)

После нескольких дней забастовки предприниматели предложили повысить зарплату на 7,5 – 8%, и профбоссы поспешили призвать рабочих вернуться на работу. Строптивыми оказались лишь шахтеры рудников «Хармони голд» в Оранжевой и Северной Кэйпской провинциях. Однако в воскресенье представители компании сообщили, что представители NUM на ее шахтах согласились с теми же размерами повышения, что и в других местах.

Оппозиционная и более радикальная Ассоциация шахтеров и строителей (AMCU), активно участвовавшая в стачках прошлого года, отвергла соглашение. В воскресенье она проголосовала за то, чтобы отклонить его. Она не участвовала в забастовочной акции NUM, но угрожает остановить работу, если новые переговоры по зарплате закончатся неудачей (http://news.yahoo.com/gold-strikes-end-south-africa-132548807.html)

Тем временем, 9 сентября завершилась забастовка в автомобилестроительной промышленности ЮАР, которая продолжалась 3 недели. Рабочие фабрик «Тойота», «Мереседес» и «Дженерал моторс» добились повышения зарплаты на 11,5% в этом году, на 10% в 2014 и на столько же в 2015 г. Первоначально профсоюз добивался в несколько раз большего повышения. Тем не менее, в тот же день началась новая стачка: забастовали изготовители деталей и запчастей, работники сервисных станций и других связанных с автомобильной отраслью производств и услуг (http://www.ft.com/cms/s/0/687d0790-192a-11e3-83b9-00144feab7de.html#axzz...)