Вопрос: Каково нынешнее классовое соотношение в Мадриде? И политический расклад на официальном уровне?

Ответ: Есть два класса, эксплуататоров и трудящихся, и первый не перестает богатеть за счет обнищания второго. Мы видим это каждый день в нашем городе в результате урезаний в области здравоохранения и образования, в результате безработицы, выселений и т.д.

Кроме того, в Мадриде мы сталкиваемся с выдавливанием трудящегося класса и социальных движений из центра города с тем, чтобы спекулировать на наших домов и превратить эту зону в гигантский торговый центр под открытым небом, находящийся под постоянным видеонаблюдением и заполненый полицией. Народная партия все больше ограничивает право на демонстрации в местах наибольшего наплыва туристов, но мы полагаем, что то же самое было бы, если бы у власти в Мадриде стояла другая партия. Дело о коррупции в "Ривас  Васиамадрид", в которое оказались замешаны "Объединенные левые", очень хорошо иллюстрирует, что природа власти не меняется в зависимости от идеологической упаковки.

Вопрос: Как развивается в последнее время профсоюз металлистов и как он представлен на предприятиях и в отраслях производства?

Ответ: Нынешний этап истории Профсоюза работников металлобработки, горнодобывающей и химической промышленности Мадрида берет начало в
 2008 году, когда несколько активистов Профсоюза работников строительства, металло- и деревобработки Мадрида решали его создать заново. На протяжении этих пяти лет мы почти в три раза увеличили нашу численность и добились присутствия на ряде предприятий. Наряду с борьбой на предприятиях, мы отстаивали наш список требований на переговорах о заключении колективного договора в секторе металлобработки в Мадриде в 2009 г., а в настоящее время анализирует колдоговор 2013 г. Хотя первоначально профсоюз включал только сектор металлистов, новое распределение отраслей,  принятое на Х съезде СNT-AIT в 2010 году позволило нам включить также горнодобывающий и химический сектор, в которых мы постепенно укрепляемся. Доказательством этого служит неделя поддержки шахтеров "Группы Алонсо", проведенная в 2013 году, или недавнее создание профсоюзной секции в "Берлимед", связанной контрактом с фармацевтической компанией "Байер". Мы не понимаем, как можно закрепиться на рабочих местах без создания профсоюзных секций, которые не только представляют идеальный механизм, подходящий для ориентиации деятельности профсоюза на предприятии, но также место, где работники сами учатся решать собственные конфликты. Наряду с прямым действием, солидарность - наше лучшее оружие для борьбы с капитализмом. В этом смысле профсоюз поддерживает трудовые конфликты в нашей отрасли в других местах, такие, как в "Альстом", "Ауто нието Форд" и "Портинокс".

Вопрос: Были ли у вас недавно трудовые конфликты, которые выделяются из общего ряда?

Ответ: Стоит отметить наш конфликт в "Эрион" (субподрядчике железнодорожной компании RENFE), где мы добились восстановления на работе нашего делегата и консолидации нашей профсоюзной секции, которая сегодня стала эталоном для работников предприятия, имеющих трудовые проблемы. Причиной этого конфликта было увольнение всех наших товарищей в "Эрион" после того, как они создали профсоюзную секцию. Сегодня мы добиваемся распросторанения условий коллективного договора для железнодорожников на работников "Эрион". Борьба против ухудшения условий труда, возникающих в результате аутсорсинга, является постоянным моментом в нашей профсоюзной деятельности.

Вопрос: Какие положительные и отрицательные аспекты, с которыми сталкивается ваш профсоюз?

Ответ: Один из негативных моментов, с которым мы сталкиваемся в нашем профсоюз и которые мы разделяем с остальной частью Конфедерации, заключается в недостатке активности людей, связанной с привычками к делегированию и отсутствием либертарного воспитания рабочего класса. Тем не менее, мы очень довольны сохранением живой борьбы в такой отрасли, как металлобоработка, где столь силен контроль со стороны профсоюзов, ориентированных на выборы и получение субсидий. Сегодня мы являемся третьей профсоюзной силой в отрасли в Мадриде.

Вопрос: Как идет повседневная работа в местной федерации? Осуществляется единство профсоюзов во время конфликтов или проводятся собственые кампании?

Ответ: Если говорить о повседневной работе местной федерации CNT Мадрида, мы должны начать с того, что она насчитывает около 600 членов -- размер больше, чем у многих региональных конфедераций CNT. Мы считаем, что профсоюзы должны определять деятельность в тех отраслях, которые они охватывают, а местная федерация существует для того, чтобы помогать профсоюзам, когда это требуется, осуществлять общее профсоюзное действие и вести социальную работу. Деятельность на местном уровне, как правило, осуществляется через комиссии. Несмотря на то, что не все профсоюзы местной федерации участвуют в равной степени в этих комиссиях, на протяжении последних лет нам удалось консолидировать проведение "Либертарной Осени", как центра для анархистских дискуссий в Мадриде, и провести множество кампаний, при этом приоритетной задачей остается борьба с безработицей. Часть этой деятельности ведется районными группами, организованными в составе Местной федерации, которые отвечают за распространение пропаганды, информационные столы, проведение лекций и т.д.

Вопрос: Чем отличается профсоюзная борьба в таком крупном городе, как Мадрид, от борьбы в маленьком городке?

Ответ: В небольших городках члены ощущают большую ответственность за профсоюз, тогда как в больших куда легче отстраниться, потому что есть ложное ощущение, что всегда найдется кто-нибудь, кто сделает то, чего не сделаем мы. Еще один интересный аспект маленьких городков в том, что там деятельность профсоюзов более заметна. Тем не менее, анархо-синдикализм в Мадриде имеет то преимущество, что товарищи, подвергшиеся репрессиям за свою профсоюзную деятельность, встречают меньше трудностей для продолжения работы, тогда как в маленьких городах их просто заносят в черные списки.

Вопрос: Какова атмосфера в трудовых конфликтах в городе? И на социальном уровне?

Ответ: Мы не видим в Мадриде какую-либо атмосферу, сильно отличающуюся от других городов. Отсутствие классового сознания не позволяет конфликтам, как, скажем, недавняя забастовка мусорщиков, перерасти во что-либо большее, чем социальные и трудовые взрывы по чисто конкретным поводам и ограниченые по размаху. Тем не менее, в городских кварталах мы наблюдаем определенное возрождение ассамблеарных, горизонтальных и самоуправляемых проектов, таких как либертарные атенеумы и анархистские ассамблеи.

Вопрос: Поддерживаете ли вы отношения с другими профсоюзными и/или социальными силами?

Ответ: В нашей отрасли - нет, потому что мы ориентируемся на развитие профсоюзных секций как альтернативу комитетам предприятий (органы социального партнерства на предприятиях и в учреждениях, избираемые от профсоюзов, - перевод.), и CNT является единственной в Мадриде организацией, которая следует этой модели. На социальном уровне вопрос об отношениях с другими организациями решает Местная федерация, и на настоящий момент мы поддерживаем связи только с Либертарной молодежью Мадрида, вместе с которой мы поддерживаем двух товарищей этой организации и Профсоюза работников образования и социальной помощи, арестованных 28 ноября прошлого года в рамках полицейской и медийной операции с целью криминализации социального протеста и затыкания ртов.

На вопросы отвечали члены местного комитета профсоюза Патрисия, Альберто, Франсиско и Гильермо

Перевод: КРАС-М.А.Т.

Periodico CNT. 2014. Nº 408, Febrero. P. 8.

Также по теме:

"CNT – это не самоцель, но лишь средство достижения либертарного коммунизма". Интервью с членами межпрофессионального профсоюза CNT-AIT Мадрида.   

Мануэль Галан: «Необходим более последовательный ответ на эту систему». Интервью с секретарем по печати и пропаганде мадридской CNT о социальной борьбе в столице Испании.