Российская региональная секция Международной ассоциации трудящихся (КРАС-М.А.Т.) выражает свою полную поддержку интернациональной недели борьбы против невыплаты заработной платы. Эта акция проводится в планетарном масштабе с 12 по 18 октября по решению очередного конгресса анархо-синдикалистского Интернационала, который прошел в Мельбурне в декабре прошлого года.

Невыплата или задержка в выплате заработной платы является важнейшей причиной трудовых конфликтов на всей территории бывшего "Советского Союза". В России в 2019 г. 32% акций, вызванных трудовыми конфликтами, были связаны с задержками в выплате зарплаты. Средний срок задержки составлял 3,6 месяца (максимальный срок - 12 месяцев, минимальный - полмесяца). При этом 39% трудовых протестов, связанных с задержками в выплате зарплаты, проходят в форме забастовок и иных форм прекращения работы (http://www.trudprotest.org/2020/03/09/%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%...).

Ситуация с невыплатами еще более усугубилась в 2020 году, когда предприниматели воспользовались эпидемией и "карантинными" мерами властей для наступления на наемных тружеников. Невыплата обещанных денег за работу с коронавирусными больными стали главной причиной протестов российских медиков в мае этого года (https://www.forbes.ru/obshchestvo/403501-nizy-ne-hotyat-kak-krizis-i-pan...). Мы регулярно сообщаем и распространяем в социальных сетях информацию о выступлениях трудящихся, вызванных невыплатой или задержками в выплате зарплаты, включая такие протесты, как захват строительного крана в Кемерово в сентябре (https://aitrus.info/node/5554), стачки строителей аэропорта Шереметьево (https://aitrus.info/node/5539) в июле, силовое противостояние между строителями и подрядчиками в Москве и стачка строителей-мигрантов "Лахта-центра" в Петербурге в июле (https://aitrus.info/node/5523), бунт рабочих-строителей в Амурской области в июле (https://aitrus.info/node/5521), митинги и забастовки курьеров Delivery Club в Москве (https://aitrus.info/node/5516), протест работников "Мосгортранса" и мерчандайзеров агентства Open в мае (https://aitrus.info/node/5473), и т.д.

в течении недели с 12 по 18 октября в различных странах мира пройдут акции, призванные напомнить общеситву о проблеме невыплаты зарплаты и призвать работников более решительно и энергично бороться за свои права и интересы.

В заявлении секретариата Международной ассоциации трудящихся в связи с неделей протестов, в частности, говорится:

"К сожалению, мы живем в обществе, где мы вынуждены работать за зарплату, чтобы выжить. Нам нужны деньги на еду, жилье, образование, здравоохранение и т.д. Поэтому, когда нам не платят за нашу работу, последствия могут быть драматичными для нас и тех, кто полагается на нас.

В течение этой Международной недели мы хотим напомнить, что у нас, работников, есть собственное оружие, чтобы защитить себя от нанимателей.

Обычно люди доверяют решение трудовых споров  судам. В разных странах действуют разные законы. И даже если знать их важно, мы не можем им доверять. Очень часто они не обеспечивают нам достаточной защиты.

Представим, что вы работаете без договора, как вы докажете, что работаете на определенного нанимателя, и он должен вам платить? А без договора, если вас уволят, как вы получите компенсацию или пособие по безработице, если в вашей стране есть такое право? А когда вы вынуждены работать сверхурочно, и вам за это не платят, разве это не значит работать бесплатно? Если в вашем трудовом договоре указано, что вы неквалифицированный рабочий, но высококвалифицированный оператор станка, выплачивается ли вам сумма, установленная соответствующим коллективным договором, если он вообще существует? А если вы женщина и получаете меньше денег, чем ваши коллеги-мужчины, даже если выполняете ту же работу, разве это не частично невыплаченная зарплата? Если вы заканчиваете учебу и работаете как стажер за мизерную зарплату, даже если вы выполняете ту же работу, что и ваши более опытные коллеги, разве вас не обманывают? А когда вы заболели, но не имеете права получать деньги, это ваша вина? Когда ты болен, тебе деньги не нужны? А если вас увольняют каждый июнь, а в сентябре снова нанимают, кто будет платить за ваш отпуск? Если вы находите временную работу только на одну неделю в месяц, разве ваши дети не едят каждый день?

Законы созданы не для того, чтобы защищать нас, а для того, чтобы облегчить жизнь нанимателям. На самом деле, это они продвигают законы, а не члены парламента. Поэтому мы боремся не за то, что законно, а просто за свои интересы. И мы делаем это непосредственно против тех, кто атакует нас и обращается с нами как с бесправными людьми.

Даже если закон на нашей стороне, большую часть времени мы не отстаиваем свои права, потому что чувствуем себя изолированными и боимся потерять все. Мы чувствуем себя изолированными, потому что государства в сотрудничестве с профсоюзами, находящимися под контролем политических партий, сумели заставить нас не верить в самоорганизацию и солидарность, чтобы защищаться. Наниматели  просто предпочитают вести переговоры с профессиональными представителями рабочих для решения трудовых споров. Это потому, что они знают, что могут подкупить представителей профсоюзов, но они просто не могут подкупить всех работников, которые решают на своих собраниях, как бороться с боссами.

Если мы действительно хотим защитить наши интересы, мы должны обобществить борьбу, чтобы все общество знало, что именно заставляет нас страдать. Таким образом мы можем развить чувство солидарности, когда осознаем, что наши собственные проблемы - это проблемы наших соседей.

Когда они должны зарплату работнику, боссы должны чувствовать, что они сталкиваются не с изолированным человеком, а с поддерживающим его сообществом, готовым использовать собственное оружие.

Мы не можем верить в диалог с нанимателями, чтобы защитить себя. Мы не должны забывать, что деньги - это все, о чем заботятся наниматели, и что лучший способ борьбы с ними - заставить их потерять прибыль. Итак, как заставить нанимателей потерять деньги? Это перестать работать на них, перестать покупать то, что они продают, и парализовать инфраструктуру, необходимую для производства и продажи товаров и услуг. Другими словами: забастовка, бойкот и саботаж. Это наше оружие.

Но не поймите нас неправильно. Мы не боремся за «справедливую» заработную плату, потому что экономика, основанная на заработной плате, основана на эксплуатации и привилегиях. Наниматели  нанимают вас, потому что вы нужны им для наживания денег. И они всегда будут платить вам небольшую часть денег, которые вы приносите им своей работой.

Ежедневная борьба с невыплатой заработной платы - это всего лишь прямой ответ на неотложную проблему. Хотя мы рассматриваем это как оборонительную борьбу, это часть нашей долгосрочной борьбы за глубокие изменения в обществе, и мы должны не дать одной небольшой части населения жить за счет остальных. И эти радикальные изменения в обществе мы называем социальной революцией.

Страдания распространены по всему миру, в котором мы живем. Причиной этих страданий является социальное, экономическое, расовое и гендерное неравенство. Вдобавок к этому капиталистическая экономика вызывает климатический кризис, разрушающий планету. Это реальность для тысяч миллионов. Однако дело не в кучке жадных и злых людей. С одной стороны, речь идет об экономике, ориентированной на прибыль, а не на потребности сообществ: капитализме. С другой стороны, речь идет об иерархиях, присутствующих во всех сферах общественной жизни, которые искусственно разделяют нас и являются источником неравенства и угнетения. И не следует забывать, что государство всегда было верным союзником капитала и что оно никогда не станет инструментом социальной справедливости, даже если иные социалисты верят, будто государство принесет нам равенство и свободу.

Если мы хотим жить в другом мире, нам нужно построить новое общество и новую экономику, ориентированную на потребности людей, вместо нынешней, ориентированной на потребности капиталистов. И для того, чтобы жить счастливой и достойной жизнью и развивать свои возможности, нам не нужны ни капитализм, ни государства.

Вот как мы это видим. Если вы видите это так же, обратитесь в ближайшую группу Международной ассоциации трудящихся. Давайте вместе что-нибудь построим. Борьба с невыплатой заработной платы - это просто один из различных видов борьбы, в которые мы вовлечены и в которой мы побеждаем благодаря прямым действиям, солидарности и взаимопомощи" (https://iwa-ait.org/content/12th-18th-october-international-week-against...)