Часть I. Поиск работы

Впервые я оказалась здесь во время празднования Китайского нового года. Пятого числа по лунному календарю. Как я потом выяснила, это было слишком рано для поиска работы. Тем не менее горячий сезон начинался уже восьмого, спустя несколько дней.

Начиная свой рассказ о моей последней поездке в Южный Китай, я хотел бы позаимствовать одно предложение, которое часто используют персонажи кино и романов, итак, это — долгая история. За какие-то 17 дней из студента, который никогда не сталкивался с современной промышленностью, я превратился в обычного заводского рабочего. На собственном опыте испытал работу на производстве, увидел, как заводская система угнетает рабочих, услышал их вздохи, полные отчаяния.

В течение двадцати лет стремительного развития экономики в Китае наблюдался рост трудовых конфликтов. Сначала это коснулось рабочих государственных предприятий, пик их активности пришелся на конец 1990-ых. Затем, с середины 2000-ых, на арену вышли рабочие-мигранты, накопившие тактический и организационный опыт борьбы с национальным и международным капиталом.

Не менее 400 угандийских рабочих китайской строительной компании устроили 3 января забастовку, протестуя против сексуальных домогательств со стороны менеджеров и низкой оплаты труда. Взбешенные работники организовали демонстрацию перед офисом "Китайской железнодорожной седьмой группы" в столице Уганды -- Кампале. Фирма принадлежит китайскому государству.

В китайской столице в 2016 году за задержки зарплат были убиты 18 предпринимателей, сообщили пекинские органы юстиции. Большинство подобных актов отчаяния – более 70% - происходят накануне нового года по китайскому лунному календарю, когда рабочие-мигранты отправляются по домам на недельные праздники.

За первую половину 2016 г. число стачек и других акций протеста работников в Китае выросло на 20%, по сравнению с тем же периодом 2015 года. В начале года отмечался бум волнений в строительной отрасли; затем на смену ему пришел существенный рост трудовых протестов в сфере транспорта.

Из "мастерской мира", Китая, поступают новые сообщения о забастовках и массовых экологических протестах в различных районах страны. Бастуют работники магазинов "Уолмарт", а в южной провинции Гуаньдун население выступает против строительства мусоросжигающего завода.

Размах антирабочей политики в "социалистическом" Китае заставляет позавидовать любого западного неолиберала. О том, что на фабриках и в общежитиях Foxconn, ведущего мирового производителя электронных компонентов, не все так хорошо, как рассказывает компания, говорили не раз.

Китайские рабочие-мигранты, нанятые компанией Pegatron — подрядчиком Apple, живут в "шокирующе суровых условиях". Об этом пишет британская Daily Mail после посещения четырех блоков в пригороде Шанхая, отведенных для проживания сборщиков iPhone и iPad. По данным журналистов, сборщики дорогих телефонов жили в небольших помещениях, где находилось по 12 двухъярусных кроватей, хотя представители Pegatron настаивают, что одновременно в комнатах проживало не более восьми сотрудников.

В Китае 600 тысяч человек в год умирает от переутомления на работе. Социологи КНР подсчитали, что ежегодно в Китае от напряженного труда сверх установленных законом норм погибает население целого крупного города.

Власти Китая планируют уволить порядка 5-6 миллионов работников государственных "предприятий-зомби" в ближайшие два-три года в рамках усилий, направленных на сокращение избыточных производственных мощностей, говорят два источника, близких к руководству страны.

Количество забастовок и рабочих протестов Китае резко возросло к концу 2015 года. В условиях продолжения замедления в экономике, промышленное производство, строительство и горнодобывающую отрасль испытали массовый подъем трудовых конфликтов. На карте забастовок, подготовленной "Чайна лейбор бюллетайн", фигурируют 2774 "инцидента" на протяжении минувшего года, что означает рост в 2 раза, по сравнению с 1379 "инцидентами" в 2014 г.

В статье, опубликованной в американской либеральной газете "Вашингтон пост", содержится интересная информация о том, как неправительственные организации пытаются воздействовать на стихийное рабочее движение в Китае. Хотя они стремятся выступать в роли посредников и направить протесты трудящихся в "правозащитное", а не классовое русло, это не спасает их от государственных репрессий. Особенно в ситуации ухудшения экономического положения в стране.

В городе Хами автономного китайского региона Синьцзян тысячи шахтёров объявили забастовку. Они выступают против отмены квартальных премий и требуют повышения зарплаты. Утром 2 ноября около десяти тысяч рабочих шахты, принадлежащей компании Luan Xinjiang Coal Chemical Corporation, не вышли на работу, а собрались возле здания администрации компании. Они выдвинули три требования: повысить зарплату, не отменять квартальную премию и сделать доступным медицинское обслуживание.

В третьем квартале 2015 г. был отмечен значительный рост числа рабочих протестов в Китае на фоне продолжающегося снижения темпов развития промышленности. Согласно карте забастовок, составленной "Чайна лейбор бюллетайн" (CLB), за 3 месяца зарегистрированы 593 "инцидента", в том числе 219 в обрабатывающей промышленности.

Китайские рабочие из Добруша до сих пор не получили свои зарплаты и готовы продолжить протесты. По их словам, они по-прежнему не работают, а паспорта у них забрали. В корпорации же "Сюань Юань" заявили, что работники получили зарплату, а паспорта у рабочих могли забрать за проступки.

Не менее 14 рабочих погибли и, как минимум, 33 ранены при обрушении здания обувной фабрики в городе Вэньлин, расположенном в китайской провинции Чжэцзянь. Причиной аварии, как обычно, стало стремление предпринимателей сэкономить на технике безопасности ради увеличения прибыли.

Тысячи демонстрантов прошли 22 июня маршем к зданию местной администрации в Цзиньшани (Китай), протестуя против строительства еще одной химической фабрики по производству параксилена (PX). Демонстранты скандировали: "РХ -- убирайся из Цзиньшани". Тот же лозунг был написан на огромным транспаранте, который несли впереди шествия.

В мае в Китае вспыхнули новые протесты. В Шэньчжэне полиция разогнала рабочих, требовавших выплатить им задолженность по зарплате. В провинции Сычуань население протестует против изменения маршрута  железной дороги; произошли кровавые столкновения с полицией. В той же провинции таксисты устроили стачку против системы электронных заказов Uber.

 Китайские власти подавили забастовку и демонстрацию протеста 10 тысяч рабочих обувной фабрики в Чжуншани (провинция Гуандун), сообщил 23 марта 2015 г. Boxun.com. На следующий день в том же городе была подавлена забастовка меньших масштабов на фабрике по производству сумок.